（圖為：簽訂儀式現場）

2022年4月20日上午，工勘集團2022年度職能部門績效考核目標責任書簽訂儀式在總部順利舉行。工勘集團黨委副書記、副董事長、總經理吳文輝同志，副總經理范立偉同志，總會計師李艷同志，各職能部門負責人出席了簽訂儀式，簽訂儀式由人力資源部主任吳文莉同志主持。

為全面落實云南地礦工程勘察集團有限公司《2022年經營業績責任制合同》《2022年經營業績考核指標表》《“對標找差距、推動高質量發展”專項行動目標清單》《工勘集團國企改革三年行動改革方案》等文件中的主體責任及工作目標，各職能部門經過與相關領導反復溝通，人力資源部審核，工勘集團黨委會審議同意，形成了各部門2022年度工作計劃。在此基礎上，人力資源部依據工勘集團相關績效考核管理辦法，制定了《2022年度職能部門績效考核目標責任書》。

吳文輝同志在簽訂儀式上強調：各職能部門要敢于創新、勇于擔當，切實加強統籌，落實部門主體責任及工作目標，保持工作的連續性和穩定性，確保2022年度的各項工作都高標準高質量完成。

工勘集團各職能部門將與時俱進，通過組織賦能，完善管理模式，高效實現管理價值，促進企業整體合力全面提升，為工勘集團實現經營管理目標而共同努力。

（圖為：工勘集團黨委副書記、副董事長、總經理吳文輝同志與各職能部門負責人簽訂《2022年度職能部門績效考核目標責任書》）

人力資源部供稿